Кар'єра в Банку

Position: Project  and Programs Manager of CLO Division

General requirements:

• Higher economic or financial education
• Previous experience at least 1 year in international banks
• English language skills – advanced
• High PC proficiency (MS Office, other standard applications).

Professional skills, knowledge necessary for this job:

• Leadership
• Scheduling
• Cost control
• Credit management
• Contract management
• Task management

Job main objective:

• Manage and support key CLO Division projects
• Create added value via projects and programs
• Control Capex and Opex budget of CLO Division
• Improve processes of CLO Division
• Manage and perform Proactive Credit Management (PCM)
• Fulfilment of tasks from Chief Lending Officer

Position: Corporate underwriting manager

General requirements:

• Higher economic or financial education with advanced English
• Experience in the relevant or adjoining position in the corporate business/risk management/prudential banking supervision/audit, consultancy or corporate finance units of «Big 4» for at least 3 years.
• Knowledge of the main provisions of IFRS and local GAAP, the basic elements of tax legislation, consolidation procedures.
• Mastering of credit analysis techniques, including financial modeling and industry analysis (market researches, peer analysis, determination of strengths and weaknesses, consolidation and interpretation of financials).
• Demonstrating skills of structuring of the credit transactions
• Advanced knowledge of major corporate credit products (credit line, overdraft, investment credit, structured trade financing).
• Deep knowledge of the legislation, normative legal acts of the NBU, which regulate the lending activities of banks.
• Understanding detailed framework of the credit process.
• High PC proficiency (MS Office, other standard applications).

Job main objective:

• Prepares financial analysis, projections as part of Loan application (for Corporate clients);
• Facilitates loan origination and structuring together with the relationship managers;
• Conducts risk-assessment of the clients, provides mitigation measures, issues recommendations on credit limits and financing structure for decision-bodies;
• Calculates financial classes according to NBU methodology; Proposes changes to the credit policy, procedure, process and other credit related internal regulations.

Мета посади: 

• Пропозиція якісного розрахунково-касового обслуговування клієнтів Банку – юридичних та фізичних осіб, пропозиція повного комплексу послуг Банку відповідно затвердженим тарифам, умовам, нормативним документам Банку.

Вимоги:

• Вища/незакінчена вища освіта.
• Досвід роботи в банківській сфері на посаді бухгалтера-касира від 1-го року (бажано, але не обов’язково).

Професійні знання:

• Знання нормативних документів НБУ та законодавства України.
• Знання касового обладнання.

Ключові обов’язки:

• Поточне обслуговування клієнтів Банку – обмін валют, оплата комунальних платежів, грошові перекази, погашення кредитів та ін.
• Проведення валютного контролю при прийомі документів від Клієнтів по передачі/отриманню грошових переказів за допомогою відповідних платіжних систем, з якими працює Банк.
• Обслуговування депозитних рахунків фізичних осіб в національній та іноземній валютах.
• Інформування Клієнта про нові продукти/послуги Банку при його обслуговуванні.
• Ведення документообігу, оперативне вирішення питань, які виникли у Клієнтів в процесі обслуговування.
• Бухгалтерське супроводження відкриття/закриття банківського дня, зведення операційної каси у відповідності з установленим порядком у Банку.

Особисті якості:

• Комунікабельність та клієнтоорієнтованість.
• Уважність до деталей, акуратність.
• Високий рівень відповідальності.

Пропозиції  Банку:

• Конкурентний рівень винагороди (по результатам співбесіди).
• Робота в динамічному Банку з міжнародними стандартами ведення бізнесу.
• Можливості для професійного розвитку та просування.
• Гарантії трудового законодавства.

Мета посади: 

• Залучення та супровід клієнтів - фізичних осіб, СПД, пропозиція повного комплексу банківських продуктів та послуг.

Вимоги:

• Вища освіта (не закінчена вища).
• Досвід роботи в банку бажанно.
• Досвід активного залучення клієнтів.

Професійні знання:

• Знання банківських продуктів.
• Знання нормативних документів НБУ та законодавства України.

Ключові обов’язки:

• Активне залучення Клієнтів на обслуговування по всім банківським продуктам/послугам (депозити, РКО та ін.), які пропонує Банк. Виконання плану продажів банківських послуг.
• Підтримка високих стандартів якості при обслуговуванні Клієнтів Банку.
• Вибудовування плідної комунікації з іншими структурними підрозділами Банку з метою досягнення максимальної синергії продажів у всіх напрямках банківської діяльності та досягнення високої якості сервісу.
• Використання усіх доступних можливостей перехресних продажів існуючим Клієнтам.
• В разі необхідності, забезпечення ефективних рішень спірних питань, які виникають в роботі з Клієнтами.

Особисті якості:

• Відмінні навички побудови довгострокового співробітництва з Клієнтами.
• Комунікабельність, клієнтоорієнтованість, відкритість, доброзичливість.

Пропозиції  Банку:

• Конкурентний рівень винагороди (по результатам співбесіди).
• Робота в динамічному Банку з міжнародними стандартами ведення бізнесу.
• Можливості для професійного розвитку та просування.
• Гарантії трудового законодавства.