Головна Корпоративним клієнтам Інші послуги Зарплатний проект

ПРАВЕКС БАНК входить до переліку уповноважених банків, які мають право на обслуговування виплат заробітних плат співробітникам бюджетної сфери, а також пенсій та соціальних виплат.

організація та Банк укладають відповідний договір;
Банк відкриває карткові рахунки та видає картки усім співробітникам організації;
у день виплати заробітної плати організація зараховує суму заробітної плати на транзитний рахунок Банку;
Банк перераховує заробітну плату на карткові рахунки співробітників організації

УВАГА! Шановні клієнти
Із метою дотримання вимог Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI просимо вас надавати до Банку підтверджуючі документи про сплату Єдиного Соціального Внеску (ЄСВ) одночасно з наданням до Банку платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати.
Якщо в розрахункових документах або документах на переказ готівки сума ЄСВ менша, ніж 1/5 суми коштів для виплати заробітної плати, Банк має право прийняти грошові чеки та/або платіжні доручення, та/або інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати виключно за умови надання Клієнтом документального підтвердження раніше сплаченого ЄСВ або оригіналу довідки-розрахунку, погодженого з органом доходів і зборів за місцем взяття на облік (Наказ Міністерства доходів і зборів №453 від 09.09.2013р. «Про затвердження Порядку прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати»).

Переваги для підприємства

економія часу й спрощення процедури видачі заробітної плати(авансів/виплат на відрядження). Усього один платіж - і зарплата автоматично зарахована усім співробітникам підприємства;
значне скорочення витрат на обладнання кас, оплату роботи касирів та бухгалтерів, замовлення готівкових коштів у Банку, перевезення в офіс, охорону, зберігання й виплату грошей співробітникам;
зарахування зарплати одночасно усім співробітникам (по всій території України) із центрального офісу підприємства;
найкоротший термін надходження коштів на карткові рахунки співробітників;
для реалізації проекту необов'язково мати розрахунковий рахунок у нашому банку;
повна конфіденційність встановлених розмірів зарплат і премій;
гнучка тарифна політика;
відсутність необхідності депонування заробітної плати;
можливість установки банкомата на території компанії, а також здійснення його обслуговування й інкасації.

Переваги для співробітників підприємства

гроші працюють щодня! На залишок на картковому рахунку Банком нараховуються та виплачуються відсотки на картковий рахунок наприкінці кожного місяця;
одержання готівкових коштів ЦІЛОДОБОВО в банкоматах ПРАВЕКС БАНКу та банкоматах банкоматної мережі «Атмосфера» у зручному для клієнта місці по всій Україні, а також у будь-якому з відділень Банку;
безкоштовне зняття готівки в банкоматах Групи Інтеза Санпаоло;
самостійний вибір карток, що випускаються в рамках зарплатно-карткового проекту: Visa Classic Pay Wave, Visa/Mastecard Platinum;
можливість випуску додаткових карток для близьких людей та довірених осіб;
можливість здійснення безготівкових розрахунків за товари й послуги як на території України, так і за її межами;
поповнення карткового рахунку третьою особою;
захищеність зарплатних коштів співробітників від можливих втрат та крадіжок (у випадку втрати або крадіжки картки кошти на ній будуть заблоковані за дзвінком власника картки в будь-який час доби);
цілодобовий доступ до інформації про залишок на картковому рахунку;
можливість отримання оперативної інформації про стан Вашого рахунку за допомогою мобільного телефону (послуга «SMS-банкінг»);
безкоштовне отримання щомісячної виписки з детальним розшифруванням усіх операцій за карткою;
здійснення миттєвих переказів коштів між платіжними картками АТ «ПРАВЕКС БАНК» через банкомат;
можливість безпечного користування коштами як в Україні, так і за кордоном.

Механізм співпраці

компанія-нерезидент та Банк укладають відповідний договір (завантажити ENG_UKR_Agreement_Salary_Payment.pdf);
компанія-нерезидент надає реєстр співробітників, фізичних осіб-резидентів, яким Банк відкриває рахунки «ПРАВЕКС-РЕКОРД для виплат зарплат у валютіІ» у необхідній валюті (долар США/євро);
або співробітники самостійно звертаються в Банк для відкриття таких рахунків. Підставою для відкриття рахунку являється договір (контракт) фізичної особи на співпрацю з такою компанією, з якою підписаний договір ЗКП, або паспорт моряка;
у день виплати заробітної плати організація зараховує суму заробітної плати у визначеній валюті (долар США/євро) на транзитний рахунок Банку та надає реєстр поточних рахунків співробітників, з зазначенням сум для зарахування;
Банк перераховує заробітну плату на відкриті поточні рахунки співробітників організації «ПРАВЕКС-РЕКОРД для виплат зарплат у валютіІ» у необхідній валюті (долар США/євро).

Переваги для підприємства

економія часу й спрощення процедури видачі заробітної плати. Один платіж - і зарплата зарахована усім працівникам підприємства;
зарахування зарплати одночасно усім співробітникам (по всій території України) із центрального офісу підприємства у валюті виплати зарплати;
для реалізації проекту необов'язково мати розрахунковий рахунок у нашому Банку;
повна конфіденційність установлених розмірів зарплат і виплачуваних премій;
гнучка тарифна політика.

Переваги для працівників підприємства

Безкоштовне відкриття поточного рахунку у доларах США та/або євро;
Безкоштовне зняття готівки, у доларах США або євро, з рахунку;
Комісія за поповнення 0,6% на момент зарахування коштів на рахунок;
Щотижневе нарахування процентів на залишок коштів на рахунку;
Оформлення банківської довіреності до поточного рахунку на ім’я чоловіка / дружини (близького родича).

Як скористатися програмою «Зарплата у валюті» приватній особі:

Звернутись до відділення Банку;
Надати паспорт громадянина України, індивідуальний податковий номер, паспорт моряка (за наявності) та / або контракт з компанією-нерезидентом;
Після відкриття рахунку «ПРАВЕКС-РЕКОРД для виплат зарплат у валюті» у необхідній валюті (долар США/євро), надати номер такого рахунку в свою компанію-роботодавця для подальшого здійснення виплат заробітної плати.