Новости банка

Правэкс-Банк подводит итоги совместной с Visa International акции «Скарби України»

5 октября 2004 года состоялось торжественное награждение победителей финального этапа совместной акции Правэкс-Банка и международной платежной системы Visa International "Скарби України". В конференц-зале Правэкс-Банка Сергей Равняго, глава представительства Visa International в Украине, и Денис Басс, заместитель Председателя Правления Правэкс-Банка, вручили финалисту слиток банковского золота.

"Мне очень приятно сообщить, что акция "Скарби України" имела успех у широких масс населения", - говорит заместитель Председателя Правления Правэкс-Банка Денис Басс. За период проведения акции мы выпустили в 1,5 раза больше карт Visa, чем за аналогичный безакционный период, и вручили призы победителям из разных регионов Украины, в т.ч. из Севастополя, Одессы, Полтавы, Луганска, Днепропетровска и др."

"Успех акции ярко свидетельствует о востребованности расчётов с помощью платежных карт на украинском рынке. Результаты акции доказывают, что использование карты Visa каждым пятым украинцем далеко не предел. За акционный период доля торговых транзакций в общем обороте по карточкам Visa выросла до 4,2%, превысив среднеукраинский показатель 3,87%. Это ещё раз подтверждает успешность Правэкс-Банка в Украине. В следующем году мы планируем увеличить маркетинговый бюджет и собираемся провести ещё большее количество совместных мероприятий, в том числе с Правэкс-Банком", - сообщил Сергей Равняго.

В продолжение пресс-конференции Денис Басс объявил о внедрении новой услуги для клиентов банка - овердрафтного кредитования, - которая предоставляет держателям зарплатных карт Правэкс-Банка возможность получать кредит на карточный счёт: «Овердрафт на карточном счете позволяет предприятию значительно повысить платежеспособность своих сотрудников. Это яркий мотивационный фактор, который дает возможность работодателю эффективно стимулировать своих сотрудников. Особым признанием заслуг работника может служить гарантия предприятия перед банком для повышения лимита. Кстати, совсем недавно мы подняли максимально возможный размер лимита до 100% заработной платы сотрудника. Проект запущен совсем недавно, но уже успешно функционирует и пользуется популярностью у наших клиентов».